포스코, 봉사활동 지속적 추진
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포스코, 봉사활동 지속적 추진
  • 교통신문 webmaster@gyotongn.com
  • 승인 2006.03.06
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-자원봉사․매칭그랜트․e러닝교육 등
-‘나눔과 상생’의 지속가능경영 확산

포스코가 자원봉사 마일리지 제도, 매칭그랜트, 자원봉사 e러닝 교육프로그램 운영 등으로 봉사활동을 통해 나눔과 상생의 봉사문화를 확산해 나가고 있다.
포스코는 매월 4000여명의 직원과 가족이 참여하는 ‘나눔의 토요일’ 봉사활동과 무료급식소 3개소 직접 운영, 지역사회 소외계층 240세대 생활비 지원 등 다양한 봉사 프로그램으로 올해도 이어가고 있다.
이런 봉사활동은 임직원의 자원봉사활동이 정착시키게 하고, 사회에 도움이 되는 한편, 회사의 글로벌 성장 지원 등 경영에도 기여할 수 있어 지속가능경영에 도움이 될 것으로 보고 있다.
포스코는 또 봉사활동 분야별로 전문 NGO와 파트너십을 강화해 나가기로 했다. 이를 통해 NGO의 전문역량을 십분 활용함으로써 수혜자에게 실질적인 만족을 주고, 봉사활동의 효과도 높이며, 시민단체와 상생의 봉사문화를 확산해 나가기로 했다.
이와 함께 자원봉사활동에 대한 임직원과 가족의 관심 및 참여도를 높이기 위해 아름다운 가게와 함께 포스코 나눔마당 등 정기 이벤트를 개최, 글로벌 철강기업으로서 필요시 인도 등 해외 봉사활동도 추진할 계획이다.
강성대 기자 kstars@gyotongn.com

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