무궁화 위성을 이용해 전국 지점에 중계된 이날 행사에서 김순환 사장은 기업의 장기적인 성장과 생존의 원동력이자 훌륭한 회사와 평범한 회사를 구분 짓는 기준은 바람직한 기업문화라고 강조하고 이를 위해 전 임직원이 6대 공유가치를 생활화하고 적극 추진해 새로운 동부화재를 창조해 나가자고 강조했다.
김 사장은 특히 수년내에 손보업계에는 경쟁력을 확보한 소수의 회사만이 살아 남을 것이라고 전제하고 생존을 위해서는 과거의 방식을 버리고 변화의 흐름을 따라 갈 수 있는 새로운 방식으로 모든 업무를 추진해 나갈 것을 당부했다.
이날 행사에서는 또 전임직원들의 6대 공유가치 실천의지와 각오를 담은 실천서약서를 타임캡슐에 봉입하는 행사도 가졌다.
한편 기업문화 선포식에 이어 진행된 창립 42주년 기념 시상식에서는 총 297명의 임직원이 공로상과 모범상, 장기근속상 등을 수상했다.
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