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볼보건설기계, ‘여성 경력 개발의 날’ 워크숍
이승한 기자  |  nyus449@gyotongn.com
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승인 2017.12.12  
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- 볼보그룹코리아 소속 여성 임직원 대상
- 경력개발을 위한 동기 부여 및 비전 공유

   
 

[교통신문 이승한 기자] 볼보건설기계코리아가 볼보그룹코리아 여성 임직원 100명을 대상으로 7일부터 8일까지 이틀간 경기도 양평 블룸비스타에서 ‘여성 경력 개발의 날’ 워크숍을 가졌다.

이번 워크숍은 볼보건설기계코리아 뿐만 아니라 볼보트럭코리아 소속 여성 임직원까지 참가 범위를 확대해 볼보그룹코리아 전사적인 차원으로 개최됐다. 특히 볼보그룹코리아 소속 여성 임직원이 스스로 경력 개발을 위한 비전을 설정하고 실천할 수 있도록 본사 임원 초청 특강 등 다채로운 1박 2일 프로그램으로 기획됐다.

특히 올해 워크숍 특별 1일 강사로 참석한 헬렌 멜키스트(Heléne Mellquist) 볼보트럭 인터내셔날 세일즈부문 사장은 ‘여성 리더십 함양’에 대한 주제로 강연을 진행했다. 헬렌 사장은 비교적 남성 중심적이라고 인식되는 건설기계 및 상용차업계에서 글로벌 리더로 자리매김 해온 노하우를 바탕으로 자주적이고 진취적인 여성 리더십 역량을 발휘할 수 있도록 아낌없는 조언과 격려를 보냈다.

   
 

또한 프레드릭 루에쉬 볼보건설기계 국내영업서비스 부문 사장은 “여성 임직원이 보다 주체적으로 자신 능력을 발휘하고 성장할 수 있는 업무 환경이 조성돼야 한다고 생각된다”며 “이러한 변화 과정에서 다양성과 리더십에 있어 여성 임직원 역량을 함양할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

이밖에 또 다른 특강 연사로 초청된 최명화 강사는 ‘셀프 브랜딩’을 주제로 볼보그룹코리아 여성 임직원에게 조직에 대한 이해와 자기성찰을 기반으로 지속 가능한 행복에 대한 강연을 진행했다. 워크숍에 참가한 볼보그룹코리아 여성 임직원 100명은 서로 비전을 공유하고 격려하는 등 발전적인 경력개발에 도움을 주는 뜻 깊은 시간을 보냈다.

볼보그룹은 스웨덴 본사 차원에서 여성에 대한 차별이 전혀 없는 여성 친화적 업무 환경과 기업 철학을 실천하는 대표적 기업이다. 또한 임원과 관리자급 인력을 채용할 때 남녀 의사결정권자 비율 균형을 맞추는 등의 성별 차등 없이 여성 임직원이 개개인 역량을 발휘할 수 있도록 경력개발 멘토링 및 코칭 등 그룹 차원 지원을 펼치고 있다.

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