국가철도공단은 코로나19 장기화로 위축된 고용시장을 활성화하고 청년층 취업역량을 강화하기 위해 체험형 청년인턴 150명을 채용한다고 밝혔다.

지원서 접수는 오는 12∼19일 공단 홈페이지에서 온라인으로 진행되며, 서류 및 면접전형을 거쳐 6월 중 최종 합격자를 발표한다.

근무 실적 우수 인턴 등 청년인턴 근무 수료자는 향후 공단 채용시험에서 가점을 부여받게 된다. 근무 기간도 기존 3개월에서 6개월로 연장해 단순한 직무 체험에서 더 나아가 실질적으로 일자리와 연계되도록 도움을 줄 계획이다.

청년인턴과 함께 장애·보훈 분야 정규직원 7명도 채용할 계획이다.

김한영 국가철도공단 이사장은 "하반기에는 대졸·고졸 등 일반직을 확대 채용해 청년 일자리 가뭄이 해결될 수 있도록 전폭적으로 지원할 예정"이라며 "우수한 인재들의 많은 관심을 부탁한다"고 당부했다.

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