이번 2차 채용은 지난 1차에 이어 고졸자 채용 확대를 위해‘특성화 高’ 기능인재를 특별 채용하며, 사회형평적 열린 채용과 청년실업을 해소키 위해 장애인, 국가유공자, 공공기관 청년인턴 등을 우대해 선발한다.
공단에 따르면, 지난 8월 마이스터 高 기능인재 ○명을 채용한 결과 전문성 및 역량을 갖추고 있는 것으로 확인됐고 더 많은 기능인재를 확보하기 위해 ○○명으로 늘려 채용할 계획이며 고졸 신입직원은 급여처우승진 등에서 대졸자와 동등한 대우를 받게 된다.
아울러, 장기근속 중인 계약직 및 해당분야 경력자를 제한경쟁을 통해 경력직으로 채용함으로써 노사 화합을 도모하고 이들의 경력을 공단 발전에 적극 활용키로 했다.
2차 채용 서류접수기간은 오는 27일까지이며, 자세한 내용은 공단 채용 사이트(http://koroad.scout.co.kr)를 참조하면 된다.
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