“투명하고 깨끗한 기업 거듭나기 성공” 평가


지난 2006년 공공기관 청렴도 평가 ‘꼴찌’ 코레일이 전사적 노력에 힘입어 투명하고 깨끗한 기업으로 거듭나기에 성공했다.
코레일은 국가청렴위원회 주관 2007년 공공기관 청렴도 평가결과 9.01점(10점 만점)을 받아 전년대비 1.29점 상승하며 전국 333개 대상기관 중 개선율 1위를 기록했다.
세 분야로 치러진 청렴도 평가에서 코레일은 ▲재산임대분야 9.30점(전년대비 1.08점 상승) ▲각종승인분야 9.19점(0.51점 상승) ▲건설공사점검업무분야 8.55점(2.45점 상승)을 받아 종합청렴도 9.01점을 기록했다. 이는 당초 코레일 목표치 9.00점을 넘어선 것이다.
지난해 발표된 ‘2006년 청렴도 평가’에서 전국 최하위를 기록한 코레일은 청렴지수 9.0 달성을 목표로 감사실내 청렴혁신팀(T/F)을 발족하는 등 최고경영자부터 최일선 사원까지 일심동체로 부단한 노력을 경주했다.
청렴도 향상에는 최고경영자인 이철 사장의 의지가 크게 작용했다.
지난해 청렴도 평가결과가 발표된 직후 이 사장은 “단돈 1원이라도 받아서는 안된다“며 혁신적 청렴 실천을 강조했다.
이를 실천하기 위해 코레일 전 직원은 ‘청렴사직 서약서’를 작성하고, 연중 청렴캠페인을 전개하는 등 노력을 계속 했다.
또한 부패행위가 발생하면 내부전산망에 부패사례를 공개하는 등 강도 높은 반부패 청렴정책을 추진했다.
이밖에도 코레일이 특히 취약했던 재산임대, 건설공사 점검분야의 개선을 위해 청렴혁신팀을 중심으로 협력사 면담, 부조리 취약분야 특별감사, 클린콜(Clean-Call)을 통한 상시 모니터링을 강도 높게 추진했다.